Nu är det äntligen dags för årets upplaga av den prestigefulla tillväxttävlingen Di Gasell.

Sverige behöver tillväxt och Sveriges entreprenörer behöver inspiration, praktisk kunskap och goda förebilder. Därför utser Dagens industri de snabbast växande företagen till Gaseller. Vi ser det som vår uppgift att hylla och lyfta fram dessa hjältar runt om i landet och gör det genom att tillägna dem en kväll i deras ära.

Gaselltävlingen uppmärksammar de snabbast växande företagen i varje län och den 27 november är det dags för höstens sjunde prisutdelning. Den sker i Malmö och där avslöjas Gasellvinnarna i Skåne och Blekinge län.

Gasellföretagen skapar nya jobb i svensk ekonomi. Sedan Gaselltävlingens start år 2000 har över 10 000 företag kvalificerat sig som Gasellföretag och tillsammans har de
genererat över 200 000 nya arbetstillfällen. Det vill vi fira tillsammans med dig!

Varmt välkommen!

Gasellfesten i Malmö
Under kvällen delar vi ut priser till Gasellvinnarna i Skånes och Blekinge län. På
scen samtalar vi om visioner, framtid och framgångskoncept med välkända och passionerade entreprenörer som du kan dra lärdomar från. Efter prisceremonin fortsätter festligheterna och vi firar tillsammans med våra nya vinnare under mingelformer.

15:30 Registrering

16:30 Scenprogram och prisceremoni

18:00 Festligheter och eftersnack fortsätter i Gasellbaren


Kvällens talare

Lotta Edling
chefredaktör, Dagens industri

”Di Gasell är en otroligt viktig del av Di:s själ. Sverige har fantastiska entreprenörer som sliter hårt varenda dag, oavsett konjunktur, för att förverkliga sina drömmar och nå sina mål. Vi ser det som en av våra viktigaste uppgifter att lyfta fram dem som förebilder, att hjälpa dem att växa och att på alla sätt peppa och inspirera dem”, säger hon.


Gaselltävlingen uppmärksammar de snabbast växande företagen i varje län, och den 4 oktober är det dags för höstens första prisutdelning. Den sker i år i Falun och där avslöjas Gasellvinnarna i Dalarnas, Värmlands och Gävleborgs län. Sedan följer Gasellfester på ytterligare sju orter.
Hösten avslutas den 5 december med traditionsenlig galafest på Konserthuset i Stockholm, då Uppsala och Stockholms läns snabbväxande företag presenteras liksom Supergasellen, det vill säga det företag som har vuxit mest av alla årets Gasellföretag.


Till varje träff bjuds också inspirerande entreprenörer in som hedersgäster på scenen.
”Vi ser ett ökat intresse för Gasellrörelsen från många håll. De snabbväxande företagen får också allt större betydelse för Sveriges ekonomi, både när det gäller att skapa nya jobb och för att stärka vår konkurrens- och attraktionskraft internationellt”, säger Lotta Edling.


För henne innebär årets tävling den åttonde Gasellturnén där hon reser runt i landet och delar ut pris till vinnarna i respektive län:
”Jag ser mycket fram mot Gasellfesterna i höst! Det är enormt roligt och inspirerande att vara på plats ute i landet och träffa företagare och läsare. Som rikstäckande affärstidning är det en självklar ambition för oss att spegla hela Sveriges näringsliv, här spelar turnén en stor roll”

För att ett företag ska kvalificera sig som Gasell ska omsättningen ha fördubblats under en fyraårsperiod och dessutom ha ökat varje år under perioden. Tillväxten ska också ha skett utan förvärv eller fusioner. Även lönsamhet och sunda finanser är viktiga faktorer.

Läs mer

Henrik Mitelman
krönikör, Dagens industri

Läs mer

Anna Johnson
vd, Grant Thornton

Bland de viktigaste uppgifterna under en prisceremoni är att dela ut
priserna. Prisutdelaren är den som samlar koncentrationen hos publiken,
som hanterar anspänningen och nervositeten i luften, som under dessa
omständigheter måste läsa upp rätt namn och sedan välkomna vinnaren på
scenen.

Di samarbetar stolt med Grant Thornton som kommer att förgylla kvällen med
att låta Anna Johnson dela ut kvällens tre prestigefulla länspriser.

Du ska dela ut de prestigefulla priserna till årets Gaseller i Skåne -  vad kan Grant Thornton lära sig av Gasellernas fantastiska tillväxtresor?

Vi på Grant Thornton både imponeras och inspireras starkt av Gasellerna som så starkt bidrar till ett välmående näringsliv. Inte minst eftersom vi själva har gjort denna resa och vet att det finns utmaningar på vägen. Gasellernas uthållighet och passion kan verkligen inspirera andra att driva sina företag vidare till nästa steg på tillväxtresan. Detta behövs för att Sverige ska bli världens bästa entreprenörsland.

Läs mer

Anastasia Georgiadou
grundare, ägare och vd för Alminia Personlig Assistans

Läs mer

Anders Forsgren
grundare och majoritetsägare, Rusta

Rusta ett snabbväxande lågprisimperium

Rustas lågprisvaruhus har gått hem hos svenska folket. Grundtanken är att allt som behövs i hemmet ska finnas på ett och samma ställe. Varuhusen har hunnit bli 86 stycken i Sverige och nya varuhus öppnas även internationellt. Försäljningen väntas i år spränga tremiljardersvallen.

Detaljhandeln har det tufft, konjunkturutsikterna är osäkra och högre räntor lurar runt hörnet. Men det är inget som avskräckt Rustas ägarduo. De har öka tempot i den internationella expansionen och har idag 18 butiker i Norge och en butik i Tyskland.

De båda började bygga sin skapelse för 31 år sedan när Rustas första varuhus öppnade.

Vad är hemligheten bakom kedjan?

Äventyret började 1986 när det första Rustavaruhuset öppnade i Gävle. Anders Forsgren och Bengt-Olov Forssell hade lärt känna varandra på företagsekonomiska institutionen i Uppsala där de undervisade. Företaget byggdes efter skolboken.

Redan första året efter etableringen kunde Rusta sälja träolja som bara kostade hälften av vad konkurrenterna tog ut. Hemligheten var att köpa in den direkt från tillverkaren och skapa ett eget varumärke.

Genom samma upplägg blev Rusta snabbt ledande på färg, tapeter och en rad varugrupper. De egna varumärkena står i dag för huvuddelen av försäljningen - julbelysningar, resväskor och till och med dammsugare säljs under egna varumärken.

"Det går inte att ha likadana produkter, som konkurrenterna", säger Anders Forsgren.

Det handlar inte om att producera i egna fabriker. Beställningar läggs hos leverantörer, främst i Asien. Rusta står för design och produktutveckling, ibland i samarbete med leverantörerna.

Genom att kontrollera hela kedjan anser sig Rusta ha större möjligheter att säkra kvaliteten, samtidigt som mellanhänder kapas.

Men för att ekvationen ska gå ihop krävs stora volymer och färre produkter.

"Framgången ligger i att hålla nere produktfloran", säger Anders Forsgren. Den som vill köpa tapeter hos Rusta får nöja sig med ett bassortiment på 140 tapeter. Det funkar för de flesta men kräsnare konsumenter kan föredra en tapetspecialist med ett större utbud.

Den kanske svåraste konkurrenten är Ikea. Rusta räknar sig som störst på färg och tapeter men får finna sig att vara i skuggan av Ikea på möbelsidan. Däremot är juldekorationer ett område där Rusta ryckt åt sig en ledande position. Redan i början av oktober gör julen sitt intåg i varuhusen. Konceptet är identiskt i alla varuhusen och ockuperar en tredjedel av butiksytan.

Rusta har lyckats med tricket att växa otroligt snabbt under god lönsamhet. På Gasellgalan i Malmö får du ta del av Anders unika historia från de 31 åren han drivit företaget!

Läs mer

Om Di Gasell

Syftet med Di Gasell är att stödja och uppmuntra svenskt näringsliv och företagare som vågar satsa för att växa! 

Begreppet Gasell skapades av den amerikanske forskaren David Birch. Ett Gasellföretag är ett litet snabbväxande företag och som Birch visade redan på 1980-talet det är det dessa företagen som skapar de flesta nya jobben, till skillnad från ekonomins elefanter som ständigt måste effektivisera och ofta minskar sysselsättningen. 

Sedan 2000 utser Dagens industri varje år de snabbast växande företagen i vart och ett av Sveriges 21 län vid åtta Gasellfester från Malmö i söder till Umeå i norr. Prisutdelningarna inramas av intervjuer med entreprenörer och näringslivsprofiler, som delar med sig av sina erfarenheter. På den avslutande Gasellgalan koras även Supergasellen, alltså det företag som har vuxit snabbast i Sverige de senaste tre åren.  

Gasellkriterierna:

För att utses till Gasell måste företaget uppfylla alla dessa kriterier. I Gasellundersökningen utgår vi alltid från företagets fyra senaste årsredovisningar.
En Gasell har:

  1. En omsättning som överstiger 10 Mkr
  2. Minst tio anställda
  3. Minst fördubblat sin omsättning, om man jämför det första och det senaste räkenskapsåret i undersökningsperioden
  4. Ökat sin omsättning varje år de senaste tre åren
  5. Ett samlat rörelseresultat för de fyra räkenskapsåren som är positivt
  6. I allt väsentligt vuxit organiskt, inte genom förvärv eller fusioner
  7. Sunda finanser